新昌大佛龙井茶二代｜ 张帆：建强“三支”人才队伍 助推“三农”共富之路
为贯彻落实省委关于全面加强“三支队伍”建设的决策部署，新昌县深入实施现代“新农人”培育行动，大力推进“3431”计划，加快探索以人才振兴引领乡村全面振兴的新昌路径。为充分发挥示范引领作用，我们将陆续选登若干典型人物，让他们的“故事”成为激励“三农”人不断前行的动力。
建强“三支”人才队伍
助推“三农”共富之路
上世纪九十年代，张帆父亲张铮先生创办新昌县澄潭茶厂。凭借着租赁的几间简陋厂房、几台老掉牙的茶叶炒制机，在坎坷中砥砺前行。在这跨世纪的数十年中，他，既见证了新昌茶叶从“圆”到“扁”的变迁史，同时也充分演绎并初显了大佛龙井、天姥云雾、天姥红茶“三茶”共舞的局面。其所属子公司有[浙江帅农鸟哥农业发展有限公司]、[新昌县澄潭江茗茶加工厂]等产业平台。聚集茶园种植管理、茶叶生产加工、品牌经销加盟、电商经营管理、网红达人孵化、抖音直播带货、传媒摄像摄影、茶旅文化推广等线下/线上平台，由此，形成三产统筹的“互联网+”茶业企业，并成功注册府燕尔、昌兴记茶叶商标。
子承父业 激荡青春活力
2012年张帆大学毕业后，即赴法国学习茶叶商贸专业知识；2014年又到摩洛哥（北非）实践国际贸易业务。同年底，因受父亲之邀回国，毅然放弃原有的优厚薪资待遇，郑重地接过父亲的接力棒，扛起了澄潭茶厂这一新时代茶企产业的发展大旗，并负责企业旗下所有茗茶的相关业务，及所有品牌的运营管理。
上任即奔跑，实干显担当。张帆秉承带头富裕、更要带领共同富裕的企业宗旨，激励并培养了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的年青人才，让他们融入到农村的广阔天地大施所能，大显身手，大展才华，加速推进本区域农产业的高质量转型升级步伐。
工欲善其事，必先利其器。澄潭茶厂结合茶企资源禀赋、产业基础、科研条件，顺应时代潮流，以“三茶”统筹发展为引领，在数字生产、数字营销、高素质人才培育三个维度上，对原有厂房进行升级改造和重新布局，并率先启动了大佛龙井、天姥云雾、天姥红茶三款品牌的茶产业数字化建设；同期，建成了集参观通道、茶文化馆、博士站、品牌中心、电商中心、新媒体中心、培训中心等功能设施于一体的现代化综合大楼，强有力地推进了新产业、新模式、新动能的发展，从而赋能传统产业转型升级,为乡村振兴绑上高速发展的助推器。
一直以来，新昌县澄潭茶厂秉持“人才兴企、人才强企”战略，统筹推进人才队伍建设，打造一支懂农业、进农村、爱农民的工作队伍，因地制宜发展新质生产力，逐步摆脱传统生成模式和发展路径，并充分发挥每位员工的潜能，构建“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的就业创业环境，形成一体多元发展的新格局，辐射带动农户，促进共富。
新昌是全国产茶大县。在这一片片小小的茶叶上，蕴藏着当地18万农民对美好生活的期盼。
一片茶叶富裕一方百姓。一直以来，新昌县委县府始终把茶产业作为战略性主导产业来抓，并将其纳入乡村高质量发展、促进共同富裕发展战略中。围绕“三方协同、三兴融合、三化赋能”的发展理念，持续出台九轮茶产业扶持政策，率先在全省启动茶产业数字化建设，构建了茶苗培育→茶园管理→茶叶加工→茶叶流通，及相关产业一体化数字管控体系、智能化生产管理体系、质量追溯和诚信评价体系，从而加速推动了茶产业迭代升级，初步形成以大佛龙井为主导，天姥红茶、天姥云雾为补充的“一体两翼”飞鸟型茶产业结构，目前全县拥有县级以上茶叶龙头企业20多家。
澄潭茶厂，积极响应政府号召，借力政策导向，由此成长为一家集茶叶生产、加工、科研、内外贸易并重，多元化、数控化、标准化、规模化跨区域发展的综合性省级骨干农业龙头企业。
建强三支人才队伍
人才，企业的中流砥柱 企业的发展命脉。
一、建强生产技能队伍，激活共富引擎力。坚守实业主业，突出数字应用。张帆优先侧重于生产加工技能队伍建设，以企业为核心、合作社为纽带、茶农为载体三者高度融合，严把产品质量关，创建并不断完善质量安全体系；扩大茶叶生产经营规模，严格实施品牌战略，全力护航产业高质量发展。同时，注重茶叶产品的创新，持续研发新式茶饮品，推动产品快速迭代；积极拓展更高层次的合作伙伴，与新茶饮知名企业成功携手，并展开全方位营销合作。
二、建强市场营销队伍，激活共富驱动力。
拓市场、扩订单，紧随“互联网+传统企业”的新时代潮流，顺应“互联网+”的未来趋势；构建线下/线上两个营销团队，强化网络运营；选聘并培育一批电子商务网络营销人才，如帅农鸟哥、乡村老六、是吴主任、新昌优选等网红达人，充分发挥他们的专业特长；持续开展短视频直播带货、营销管理、品牌推广等一系列营销活动。通过以上人才与路径的培育和有机整合，倾力延展营销广度及深度，从而极大地推动了本区域农特产品走出新昌，迈向全国。
三、建强人才培育队伍，激活共富源动力。
贯彻实施千万农民素质提升工程，锻造人才培育队伍；依托各相关科研院所、农广校、农技推广等机构，及其他新型经营主体专业平台，组建涉农专家团队，成功打造现代“新农人”创新孵化体系；同时，积极承接省市县各级相关机构、社会团体，及各大高等院校的相关人员，举办多轮次各类涉茶培训体验活动，采取课堂讲解+示范操作+实地观摩等方式，开展惠农政策、生产技术、经营管理等培训活动，受训人员达3000多人次；随后逐步转向短视频制作、电商内容、直播营销等技能培训，并对农村电商从业人员进行公益培训，受训者超过500人次，从而让更多的涉农人员逐步从传统农业向电商模式转变；按梯次逐级培育乡村人才，为产业发展注入强劲的人才动力，夯实人才根基。
澄潭茶厂以上述三支人才队伍建设为核心，锚定共富新赛道，盘活人才资源，完善组织体系,初步形成了“产/销/帮”的闭环式共富之路。因之，才能在日益激烈的竞争中脱颖而出，赢得先机，赢得未来，充分激发企业的活力和动力。
扎根三农 汇聚共富合力
强化育才用才新体系、新优势，释放各类人才活力，形成三支人才队伍你中有我、我中有你的相融共生新格局，在乡村振兴大舞台中，充分展现创新价值。
一部手机、一场直播、一个链接……，在新昌县澄潭茶厂，网红达人帅农鸟哥和乡村老六等营销团队凭借着自身优势，每天准时开展直播带货；镜头聚焦于山地田间，大声“吆喝”本地农特产品，吸引各地粉丝、消费者进入直播间抢购，源源不断地帮助农民朋友，将他们的农特产品推广到大市场中，持续带动农村的父老乡亲，共创新财富。
通过线上直播形式，助力新昌县农特产业的健康发展。2023年，受各种因素影响，全国各地出现了茶叶滞销现象，新昌茶叶也不例外，尤其是生产规模小、实力弱的散户茶农，面对诱人的市场只能望洋兴叹。针对这些情况，澄潭茶厂在该年11月份通过精心策划，组织企业网红IP 帅农鸟哥，尽力发挥视频、直播、电商等平台作用，达成市场无缝链接，单场直播浏览点击量超200万人次，单场茶叶销售额突破300万元人民币，为散户茶农打开了全新的销路。
在数字化时代，直播、短视频确实是“数实融合”的生动写照。数字网络平台作为纽带，牵引着供需两端，为农产品流通成功开辟了新“赛道”，从而助力农业产业链提升、价值链重塑，为乡村振兴提供了新路径、新动力。2023年度，澄潭茶厂农产品销售总值近亿元人民币，其中线上直播成交总单量100万余单，总金额达8千多万元，线下销售农产品2千多万元。同时，通过帮扶辐射等方式带动其他农产品销售，完成销售额4千多万元，让更多农民享受到数字技术发展，所带来的新时代红利。
当前的数字技术扎根乡土，并非抽象缥缈，而是真实可行活力无限。澄潭茶厂自茶产业数字化建设以来，充分发挥茶企产能，增加茶青收购量，尽最大努力解决茶农鲜叶投售难的问题，受益农户超2千户，每户年均收入增加万元以上。同时，茶企积极转变观念，开展与新茶饮知名茶企深度融合并达成共识，力争每年定向供应优良品质的源头茶叶，实现双方共赢。
在现代新农人培育方面，作为省级五星级农民田间学校、省民办农技推广培训平台、县级农民培训重点机构，多年来澄潭茶厂累计承办省级高素质研修班、实用人才等各类培训1000人次，短期研学培训3000人次，为现代农业高质量发展和建设共同富裕示范区提供了扎实的人才支撑。
新昌，正在悄无声息地改变着农业生产方式。再也不是千百年来，那种面朝黄土背朝天的一去不复返的抱残守缺旧貌，而是转变为点手机、看数据、用机械的智慧农业新农人新气象，并已实现了人才链、创新链、产业链“三链”融合可持续发展的崭新局面。
澄潭茶厂在做强做大茶产业的同时，实现经济效益和社会效益双丰收，连年荣获浙江省[省级骨干农业龙头企业]、[省级振兴乡村实训基地]、[省级星创天地]、[省级标准化名茶厂]、[省级农业科技型企业]、[省级专利示范企企业]等荣誉。其所成熟运营的[三农自媒体]，多次被央视新闻、新华社、人民日报等央媒宣传和肯定。张帆本人也同时获得了市/县领军人才、县五星级乡创人才、县第一届乡村工匠、金绿领等荣誉。
逐梦乡野 深耕广袤田野
小荷才露尖尖角。今后，澄潭茶厂将认真贯彻省委⟦新春第一会⟧会议精神，充分发挥龙头带动和示范引领作用，持续深化生产技能、市场营销、人才培育三大团队建设，凝聚团队力量，以发展新质生产力为核心，以打造现代综合茶企为目标，着力构建新理念、新技术、新形态现代农产业体系，力争传统产业与新兴产业协调发展、实体经济与虚拟经济融合发展、特色产业与优势产业突出发展，完善联农带农机制，在这片广袤的“三农”土地上深耕细作，为现代农业发展注入新动能，开创新领域、新赛道，深挖农民收入的增长点，唱响更嘹亮的丰收歌，让更多的新农人在田野乡间大展作为，让希望的田野上“淌金流银”；为新昌县积极探索和积累中国式现代化提供县域实践经验，为中国大地上的农产业领域，共筑爱国、创新、育人、共富的新时代精神！
来源：新昌农业农村（本文原标题为：《越州农创 · 新昌篇③| 张帆：建强“三支”人才队伍 助推“三农”共富之路》，现标题为本刊所加！）
