蓄势待发迎接挑战 团结一心共铸辉煌浙茶狮峰公司开展2024年度新员工入职培训

为帮助新员工快速融入公司,掌握工作技能,提升团队协作能力,12月5日,浙茶狮峰公司成功举办了2024年度“蓄势待发迎接挑战·团结一心共铸辉煌”新员工入职培训,共16名新入职同事参加了培训。

公司总经理陆耿林在开班致辞中对各位新员工的加入表示热烈欢迎,并提出善于学习、勤于思考、有效沟通、综合发展的职业价值观。陆耿林总经理强调要以创业者的心态工作,要辩证看待问题,敢于面对压力、迎接挑战,共同为公司发展贡献力量。

随后,行政、财务、品牌、产品研发等部门讲师分别从公司发展历程、规章制度、财务报销流程、品牌故事等理论知识,以及茶叶感官审评等方面对新员工作了详细的培训和指导,加深了参训员工对公司企业文化、财务流程、产品体系、茶叶知识的认识。

最后,公司开展第二届新员工辩论赛,新员工围绕辩题展开激烈的交锋,正反方辩手引经据典,你来我往,唇枪舌剑,展现了较高的辩论水平和良好的团队协作精神。培训尾声,评委评定了本期优秀学员和最佳辩手。

培训结束后,行政部对本次培训效果作了满意度调查,收获99.9%的高度评价。大家纷纷表示本次培训活动大大增强了团队的凝聚力,希望公司多组织团队活动。

入职培训不仅是一次知识与技能的充电,更是一场知识与智慧的较量,是新员工职业生涯启航的重要里程碑。通过培训,新员工不仅掌握了必要的岗位技能,更学会了如何在职场中保持积极的心态,如何与同事有效沟通协作,如何面对挑战和压力。狮峰公司始终重视人才的培养与发展,将新员工入职培训作为公司人才战略的重要组成部分,新员工的加入将为公司注入新的活力与创造力,共同推动公司向更高水平发展。

(来源:狮峰问茶)

2024年12月9日 10:05
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